抚州[切换城市]
岗位职责: 1.根据公司发展经营目标,分解部门的销售指标,制定销售计划,完成销售任务; 2.挖掘行业客户需求,负责行业客户的开拓、维护以及深度经营; 3.拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络,建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系; 4.能深度经营行业大客户,根据行业特点能够及时辨别客户需求,提供相应解决方案; 5.擅长团队建设和员工培养,能有效跨部门协同资源,确保目标的达成。 6.协助总经理拟定销售政策及业务流程,并负责业务流程的跟进、执行和监控;完成上级临时交办的其他任务。 任职要求: 1.年龄25-40之间,本科或以上学历, 2.2年以上团队销售管理或伙伴管理经验(总监职位要求4年以上管理经验和良好的业绩达成记录); 3.熟悉建材产品行业者优先;有政府客户关系或行业客户关系着优先; 4.具备实际项目操作经验,能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案; 5.沟通能力良好,思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神,抗压能力强; 6.对待客户能做到锲而不舍、结果导向,并以服务客户为宗旨。
岗位职责: 1.每日发掘在建项目,拜访客户。 2.攻坚客户,达成合作。 任职要求: 1.热爱销售,活动开朗,善于沟通,表达能力强。 2.有团结协作能力,有集体荣誉感,服从领导安排。 3.年纪30岁以下 薪资待遇:10000 ,高薪全靠自己勤奋!
岗位职责: 1.根据公司发展经营目标,分解销售指标,制定销售计划,完成销售任务; 2.挖掘行业客户需求,负责行业客户的开拓、维护以及深度经营; 3.拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络,建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系; 4.能深度经营行业大客户,根据行业特点能够及时辨别客户需求,提供相应解决方案; 5.擅长团队建设和员工培养,能有效跨部门协同资源,确保目标完成; 任职要求: 1.年龄25-45之间,中专或以上学历, 2.2年以上销售经验和良好的业绩达成记录; 3.熟悉电器产品行业者优先;有政府客户关系或行业客户关系着优先; 4.具备实际项目操作经验,能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案; 5.沟通能力良好,思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神,抗压能力强; 6.对待客户能做到锲而不舍、结果导向,并以服务客户为宗旨。 销售涵盖产品: 1、美的中央空调,2、美的智能家居,3、美国开利中央空调,4、日本三菱重工中央空调,5、美国西屋热水,6、美国西屋地暖,7、德国倍世净水,8、日本松下新风,9、绿岛风新风;
1.汽车品牌总部线上销售岗位直聘 2.本地政府招商引资企业 3.要求 从事过销售岗位有相关经验。 4.勤奋好学,有干劲有想法,抗压力强。 5.欢迎加入,详情私信。 无责任底薪试用期4000起步 提成,包吃
肯德基招聘店员(寒假工)【岗位职责】:负责便利店内收银理货防损 指导顾客购物【招聘要求】:18-45岁,学历不限,专业不限,有无经验均可【工作时间】:两班倒,月休8-10天【工资待遇】:时薪制,多劳多得3000~3500【福利待遇】:门店就近分配,晋升快,每个月中旬有店长晋升考核【工作地址】:抚州就近分配欢迎小哥哥小姐姐加入罗森
任职要求:1、25-35岁,本科,CTE-6,英文良好,需对接英国公司同事,EXCEL熟练,数据敏感,思维敏捷;良好的学习领悟能力、沟通协调能力。2、三年以上财务BP相关工作经验,如外贸销售报价、外贸软体家居市场信息分析、建立分析工具及管理规范,协助经营部管理销售预测、政策资源投入效率、应收逾期与呆滞库存管理等。岗位职责:主要负责销售端业务支持和管理(外销,英国市场):1、为销售部门经营目标的实现提供多维度的数据支撑;如市场趋势信息、客户订单、收入、盈利分析及数据支持,项目支持(包括但不限于:报价、资源投入、风险评估等);2、组织与协调销售端的各项事务需求,梳理及处理销售部门涉及的财务相关流程问题,与业务部门保持紧密沟通,促使业务线条提高运营效率;3、对接业务部门工作进行事前、事中、事后跟踪管理,业务盈亏预测、效率测算等;4、能通过外部信息的获取,来推动内部协同与效率、成本优化;5、跟踪销售部门KPI,提出合理性意见和建议,促进业绩达成。工作时间:弹性工作制,根据营销需求安排上班时间。
职位描述:
招聘岗位:销售总监(4S店渠道)
核心优势:1.业务范围广,配送区域固定, 2.工资提成高. 上不封顶3.客户稳定,客户都是半年或者一年的订单4.晋升空间大,全部为直营店,管理规范不扣钱,站长全部是一线岗位晋升上来,发展空间大。一、【任职要求】1、男女不限,18岁至45岁 二、【工资待遇】新人首月收入综合在6千- 8千! 老员工80%的工资在8K-15K不等,正常薪酬1-3W 。工资构成:阶梯底薪 配送费 新单提成 续单提成 奖金(提成高10-40%)三、【工作内容】负责鲜羊奶的推广配送一体 ,社区订奶、客户开发、羊奶销售、开发新客户、维护老客户。四、【上班时间】:早晚上班,时间自由,法定节假日公司有放假--- 五、公司有提供住宿。住宿条件好,2-4人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调,环境很好。 年龄要求:18-45岁 职能类别:销售代表 关键字:无需经验包住免费培训时间自由奖金晋升空间大
工作职责1、负责门店展厅日常的客户接待。完成公司制定的销售目标;2、负责售前、售中客户的辅助、跟进工作,保证客户的满意度;3、负责协助销售对现有客户进行维护、回访工作,促进客户复购;4、根据公司财务的制度规定,把控订单款项的结算,做好应收款的管理;5、完成主管安排的店务工作。
主要销售:混凝土搅拌站、沥青搅拌站、移动破碎站等系列产品岗位职责:1.根据公司的销售任务,制定并实施本区域的销售计划,达成销售目标;2.负责对接业务合作单位,进行资源开拓及关系管理,主导业务谈判;3.及时处理客户异议和投诉,提高客户满意度,维护良好的客户关系;4.定期完成销售的各种数据分析和总结汇报,并提出合理化建议;5、完成领导安排的其它相关的工作。岗位要求:1.大专学历,40岁以下,持驾照,有3年以上机械行业销售经验;2.有中字头、市政、省一级施工单位等相关客户资源;3.有团队合作精神,具有较强的沟通谈判能力和交际技巧。
职位描述: 只要你有一颗 不满足于现状的心,就是我们要的人!薪满益足,想要神马有神马 你只需要做到: 1、在公司规定的责权范围内开拓合作4S店,管理驻店4S店销售团队; 2、深入了解所负责地区渠道分布情况,指导渠道销售完成业绩,建立成熟的渠道销售体系; 3、定期收集所负责地区的市场动态信息,并向分总提出建设性意见; 4、定期收集客户反馈意见,不断提升客户满意度,保证新合作4S店的开发质量; 5、完成上级委派的任务。 我们希望你是这样的: 1、大专以上学历; 2、有3年以上汽车后市场行业经验优先; 3、有很强的开拓渠道能力和稳定的大客户关系和稳定成熟的渠道关系; 4、熟悉商务谈判,能够顺利开展销售工作;较强的团队管理能力; 薪酬福利: 1、底薪(8000-20000元)
【工作内容】本岗位主要负责服装销售,现场陈列维护,商品抽样上架等
职责描述: 1、负责电梯品牌推广,维护品牌形象; 2、负责电梯销售,开拓新市场,新客户开发及老客户维护,完成销售任务; 3、陌生客户拜访,了解客户需求,介绍产品,为客户提供专业解决方案; 4、负责市场信息收集及竞争对手分析; 5、直线经理交办其他事项。 二、任职要求: 1、年龄22-38岁; 2、有电梯相关经验和应届毕业生优先 3、为人诚信稳重,积极上进,工作积极性和主动服务意识强,有良好团队协作意识及能力; 4、沟通能力、交际技巧及亲和力强; 5、责任心强、抗压力良好。 相关福利: 1.带薪在岗培训 2.生日费 3.节假日礼品/礼金 4.缴纳国家法定保险 5.法定节假日及18天超长年假 6.优秀团队和个人公费旅游(含出国游) 7.各种补助
岗位内容:1. 制定销售团队的业绩指标和计划,并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。2. 高效拓展新客户、维护老客户,并跟进客户需求和反馈,实现客户满意度最大化。3. 不断完善销售团队的制度和流程,提高销售效率和业绩水平。4. 协调公司内外部资源,联合其他团队实现公司整体销售目标。任职要求:1. 具有3年以上销售管理经验,能够独立制定销售策略和计划。2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力,能够快速建立良好的人际关系网络。3. 大学本科或以上学历,具备优秀的沟通、协调和领导能力。4. 熟悉销售渠道和流程,熟练掌握PPT、Excel等办公软件。
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经抚州招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 抚州招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在抚州招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14