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2、交通事故处理，此岗位需进行轮岗值班，视事故大小出现场，有补贴；
3、落实事故整改措施并开展教育培训工作；
4、提交事故报告，建立事故专档；
5、每月新进驾驶员开展交通法规理论考试及驾驶技能考试；
6、交通事故及交通违法驾驶员开展专项教育培训工作，建立培训记录档案处罚档案；
7、按照安全生产达标考评方法和考评实施细则准备相应资料及档案；
8、按照年度车辆年审计划发放年审手续，确保按计划完成年审工作；
9、至少持C1驾照，需能熟练驾驶。
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